Какова средняя зарплата в Монако в зависимости от вашей ситуации и сферы занятости?

Преимущества работы в Монако 

В сознании людей Монако — это маленький рай на земле, где текут деньги и шампанское. Но что это на самом деле? Сосредоточить внимание на уровне жизни и льготах граждан Монако и иностранных работников.

Для многих работа в Княжестве несет в себе длинный список привилегий и возможностей. Но действительно ли вы зарабатываете больше денег, когда работаете в Монако?

Минимальная заработная плата, применяемая в Европе

Среди государств-членов Европейского Союза 22 применяют ежемесячную минимальную заработную плату. Тем не менее, цифры показывают, что Европа разделена на две группы, отмеченные разрывом между минимальными зарплатами.

С одной стороны, 15 из них применяют минимальную заработную плату ниже 800 евро. По большей части они последние, кто присоединился к Европейскому союзу в 2000-х годах. Среди них мы находим в основном восточные страны, включая Болгарию, Румынию, Венгрию, Чехию и Словению.

Затем остальные 7 применяют минимальную заработную плату в размере более 1,400 евро в месяц, как в Ирландии, Люксембурге, Германии и Бельгии.

Минимальная заработная плата во Франции

Франция является одной из этих 7 стран, которые считаются лидерами европейского континента. С 1 января 2022 года сумма брутто-месячного МРОТ во Франции составляет 1 603,12 евро из расчета 35 отработанных часов в неделю, т.е. на почасовой основе 10,57 евро. Во Франции минимальная заработная плата была повышена на 1,81% в 2023 году. С 1 января 2023 года МРОТ теперь установлен на уровне 1 709,28 евро брутто в месяц, что эквивалентно почасовой ставке 11,06 евро за 35-часовую рабочую неделю.

Но как насчет Монако, где стоимость жизни выше, а арендная плата может достигать непомерных цен?

Минимальная заработная плата в Монако

Несмотря на то, что Княжество не является частью Европейского Союза, оно интегрировано в европейскую экономическую систему. Таким образом, Монако также применяет межпрофессиональную минимальную заработную плату для роста, как и Франция. В Монако МРОТ составляет 1 786,33 евро брутто из расчета 39 отработанных часов в неделю, т.е. почасовая ставка составляет 10,57 евро.

Несмотря на почасовую ставку, равную французской ставке, Монако преуспевает благодаря множеству крупных компаний, которые там расположены. Таким образом, Скала предлагает более квалифицированные должности с пропорционально более высоким вознаграждением. В результате медианная брутто-зарплата в Монако составляет 2 450 евро против 1 797 евро во Франции, по словам президента Федерации монегасских предприятий (FEDEM).  

В Монако S.M.I.C. был переоценен с 1 января 2023 года, теперь он установлен на уровне 1 904,63 евро брутто в месяц, что эквивалентно почасовой ставке 11,27 евро за 39-часовую рабочую неделю.

Отчисления на социальные нужды

Заработная плата выражается в брутто, потому что она облагается несколькими сборами, которые отличаются от одного штата к другому. Они охватывают, в частности, медицинское страхование, страхование по старости и страхование по безработице. После вычета этих расходов получается чистая заработная плата, которую получит работник.

Взносы на социальное страхование во Франции

Во Франции размер обязательных взносов на социальное страхование составляет в среднем 22% от заработной платы , получаемой работником до вычета расходов.

Отчисления на социальное страхование в Монако

В Монако положения об этих взносах устанавливают размер расходов на заработную плату в размере 15,9%. Эта выгодная ставка влияет на чистую почасовую минимальную заработную плату, которая на 16% выше, чем во Франции.

Например, Франция принимает больше взносов; При той же брутто-зарплате самая интересная зарплата в Монако.

Преимущества работы в Княжестве

Работа в Монако имеет много преимуществ для иностранных работников. Среди прочего, политическая стабильность территории, ее международный профиль со 139 национальностями и, конечно же, ее беспрецедентный средиземноморский климат.

Однако иностранные рабочие сосредотачиваются в первую очередь на финансовом аспекте, включая более высокие зарплаты и освобождение от налогов для своих резидентов.

Тем не менее, есть много других преимуществ для монегасского рабочего, например:

Полная занятость

Княжество Монако считается самым динамичным районом занятости на Лазурном берегу. Несмотря на свои небольшие размеры, Монако нанимает, трудоустраивает и создает рабочие места. По данным правительства, ежегодно создается более 1000 рабочих мест.

Действительно, предел в 2 км² и 39 000 жителей влияет на местный набор. Разнообразие секторов деятельности и спрос на квалифицированную рабочую силу объясняют этот поиск талантов за рубежом.

В последней части этой статьи мы увидим, какие сферы деятельности набирают в Княжестве.

Социальное обеспечение

В большинстве европейских стран есть социальное обеспечение для работников. В Княжестве социальное обеспечение, регулируемое Социальным управлением Монако (КСУП), является более выгодным, чем в соседних государствах. Ставка возмещения расходов на медицинское обслуживание установлена на уровне 80% против 70% во Франции. Расходы могут быть покрыты на 100% даже для государственных служащих и бюджетников.

С другой стороны, ставки, применяемые врачами, регулируются социальным обеспечением. Таким образом, медицинский работник должен выставить счет на фиксированную сумму в соответствии с семейным коэффициентом пациента, определяемым всем семейным доходом.

Пенсии

Еще одна привилегия работы в Монако касается пенсий. Действительно, пенсии намного выше, чем во Франции. По словам Филиппа Ортелли, президента FEDEM, пенсии в Монако на 35-110% выше для эквивалентной карьеры и зарплаты.

Тем не менее, уход Монако на пенсию действительно выгоден, когда вся его карьера проходит там.

Кроме того, пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет по сравнению с 62 годами во Франции. Тем не менее, можно ожидать выхода на пенсию с 60 лет и без сокращения, с помощью простого письменного запроса.

Социальные фонды

Работник, застрахованный в CCSS, получает гораздо более высокую семейную помощь, чем во Франции. К ним относятся дородовые пособия, семейные пособия и надбавка за обучение (обучение в Монако).

Таким образом, Княжество остается очень привлекательным полюсом благодаря многочисленным финансовым льготам для иностранных работников. 

Секторы, которые набирают в Монако

Как упоминалось ранее, Монако изо всех сил пытается набирать местных сотрудников, особенно из-за небольшого населения. В результате многие частные компании нанимают иностранных работников с международным профилем. Среди навыков, необходимых рекрутерам, - языки, универсальность, международный опыт и знания.

Сосредоточьтесь на секторах деятельности, которые набирают персонал в 2022 году в Монако:

Финансовый сектор

Финансовый сектор преобладает в Княжестве в интересах богатых резидентов и нерезидентов. В 2020 году Комиссия по контролю за финансовой деятельностью (CCAF) перечислила 29 банков, расположенных на территории 2 км², на общую сумму 129 миллиардов евро.

По этой причине банки постоянно нанимают частных банкиров, банковских юристов или инженеров по ИТ-безопасности.

Другие игроки в финансовом центре Монако также нацелены на профили бухгалтеров, контролеров управления, аудиторов и корпоративных юристов.

Юридический сектор

Юридические профессии пользуются большим спросом как у частных компаний в Княжестве, так и у государства. Среди этих профессий штатные юристы специализируются в различных областях, таких как коммерческое право, морское право и договорное право.

Цифровой сектор

В последние годы страна сделала ставку на общий цифровой переход как на институциональном уровне, так и на уровне монегасских компаний. По этой причине цифровые профессии набирают в больших масштабах. Тем более, что, по данным Управления труда, местной рабочей силы почти нет.

Среди профессий, которые набирают, мы находим разработчиков, цифровых инженеров, менеджеров по информационной безопасности или менеджеров проектов.

Многие другие секторы изо всех сил пытаются найти компетентный и доступный персонал. Среди них личная помощь, строительство, отели и рестораны.

Тем не менее, многие профессии уже чрезмерно представлены на территории, и местная конкуренция будет препятствовать найму иностранных рабочих. Коммуникации, туризм, мероприятия, остеопатия, недвижимость и яхтинг входят в число отраслей, которые набирают меньше всего.

Таким образом, в заключение этой статьи мы подчеркнем, что работа в Княжестве действительно является преимуществом для людей, принадлежащих к окружающим географическим районам. Как с точки зрения заработной платы, так и с точки зрения многих вспомогательных интересов (социальное обеспечение, пенсии, качество жизни).Кроме того, компании активно ищут конкретные профили, такие как работа в финансовом, юридическом и цифровом секторах.

Если вы нашли работу в Княжестве, наше агентство недвижимости в Монако может помочь вам найти идеальную квартиру для продажи или аренды. Не стесняйтесь обращаться к нам напрямую по телефону +377 92 00 16 00 или по электронной почте: contact@petrini.mc