Hier finden Sie die wichtigsten Informationen, um in Monaco zu arbeiten
Das Fürstentum Monaco, seine Steuervorteile, seine Vollbeschäftigung und seine florierende Wirtschaft ziehen viele ausländische Arbeitskräfte an. Die wirtschaftliche Dynamik des Landes führt dazu, dass in monegassischen Unternehmen immer wieder neue Arbeitsplätze entstehen. Monaco an der Côte d'Azur ist zweifelsohne ein begehrter Jobpool.
Die Vorteile der Arbeit in Monaco
Neben der politischen Stabilität, dem Lebensumfeld und der attraktiven Wirtschaft des Landes bietet das Fürstentum Monaco sowohl seinen Mitarbeitern als auch Unternehmen viele Privilegien. Diese Leistungen beziehen sich auf Gehälter, Sozialleistungen oder Renten.
Ein höherer Mindestlohn in Monaco
Nach Angaben des monegassischen Instituts für Statistik und Wirtschaftsstudien (IMSEE) beschäftigt das Fürstentum Monaco 60 519 aktive Beschäftigte im öffentlichen und privaten Sektor. Im Jahr 2022 beschäftigten im Fürstentum 6 357 Unternehmen des privaten Sektors. Unter den Beschäftigten des privaten Sektors sind nur 1,8 % monegassische Staatsangehörige. Dies erklärt sich zum Teil durch die geringe Zahl der Monegassen (9 686 registrierte im Jahr 2022).
Von den 98,2 % der Arbeitnehmer im Fürstentum, die nicht monegassischer Staatsangehörigkeit sind, sind 79,8 % Franzosen, die in Frankreich leben. Wenn diese Menschen es vorziehen, im Fürstentum zu arbeiten, dann zum Teil für ein höheres Gehalt als in Frankreich. Tatsächlich beläuft sich der monegassische SMIC auf 1 870,83 Euro brutto gegenüber 1 709,28 Euro brutto im Nachbarland.
Darüber hinaus werden viele Wirtschaftszweige wie das Hotel- und Gaststättengewerbe stark rekrutiert. Diese Branchen bieten Stellenangebote mit sehr guten Gehältern und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Seit der Wiedereröffnung von Wohnräumen wie Restaurants nach der weltweiten Epidemie haben Unternehmen jedoch Schwierigkeiten, motiviertes und qualifiziertes Personal zu finden.
Gesundheit und Sicherheit
Ein Arbeitnehmer mit einer monegassischen Arbeitserlaubnis zahlt in das monegassische Sozialversicherungssystem ein, unabhängig davon, ob er einen befristeten oder unbefristeten Vertrag hat. Diese Sozialbeiträge werden automatisch vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers abgezogen, der ein Nettogehalt abzüglich dieser Gebühren erhält. Ein Teil der Beiträge wird direkt vom Arbeitgeber des Unternehmens amortisiert. So hat eine Arbeitnehmerin im Fürstentum unabhängig von ihrem Wohnort Anspruch auf Leistungen der Kranken- und Mutterschaftsversicherung.
Darüber hinaus haben auch der Ehegatte und die Kinder des Versicherten Anspruch auf Sozialleistungen, wenn sie mit einigen Ausnahmen im Departement Alpes-Maritimes wohnen. Dadurch wird der Lebensstandard dieser Familien deutlich verbessert, so dass sie vom monegassischen Gesundheitssystem und den damit verbundenen Dienstleistungen profitieren können.
Leiharbeitnehmer haben auch Anspruch auf monegassische Sozialversicherung, wenn sie 120 Arbeitsstunden pro Monat im Unternehmen nachweisen können. Aufgrund des Arbeitskräftemangels vervielfachen sich die befristeten Stellenangebote weiter, auch wenn die Reaktionen moderat bleiben. Die Profile, die in diesen Angeboten gesucht werden, betreffen hauptsächlich Restaurants, Hotels oder andere Orte, die saisonale Profile erfordern.
Renten
Im Verhältnis zum monegassischen Gehalt, das höher ist als in den Nachbarländern, ist auch die Altersrente höher. Der monegassische Arbeitnehmer trägt jeden Monat zu seiner Rente bei, dank eines Punktesystems, das ihm monatlich entsprechend seinem Bruttoeinkommen zugewiesen wird. So sind die Renten im Fürstentum in der Regel 35 bis 110 % höher als in Frankreich. Auf dieser Ebene ist es für einen Franzosen interessant, in einem Unternehmen im Fürstentum zu arbeiten.
Die monegassische Rente wird jedoch nur gezahlt, wenn Sie mindestens 10 Jahre im Fürstentum gearbeitet haben. Andernfalls, z. B. für Leiharbeitnehmer, können die während Ihrer Tätigkeit im Fürstentum gezahlten Beiträge durch Zusammenstellung einer Akte und einen Antrag erstattet werden. Französische und italienische Arbeitnehmer können die Zahlung einer monegassischen Rente beantragen, wenn sie mindestens 13 Monate in einem Unternehmen in Monaco gearbeitet haben oder wenn sie 10 Jahre lang eine berufliche Tätigkeit zwischen Monaco und Frankreich oder Monaco und Italien ausgeübt haben.
Arbeiten in Monaco, um von der Steuer befreit zu werden
Auch wenn die Steuerpolitik Monacos dafür bekannt ist, keine Einkommensteuer zu erheben, betrifft dies leider nur Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Fürstentum. Arbeitnehmer, auch mit unbefristeten Verträgen, die ihren Wohnsitz nicht in Monaco haben, unterliegen nämlich den in ihrem Land geltenden Rechtsvorschriften. Auf französischer Ebene werden diese beispielsweise von der französischen Verwaltung direkt an der Quelle abgezogen. Als Reaktion auf diese Abkommen hat das Fürstentum internationale Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung unterzeichnet.
Die Lösung, um keine Einkommensteuer mehr zu zahlen, besteht darin, seinen Wohnsitz in das Fürstentum zu verlegen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserem Artikel über Steuern in Monaco.
Wie man in Monaco arbeitet
Die Arbeitserlaubnis in Monaco
Jede Person, die Mitglied der Europäischen Union ist und einen Personalausweis, eine monegassische Aufenthaltserlaubnis oder einen Reisepass besitzt, ist berechtigt, im Fürstentum Monaco zu arbeiten. Nicht-EU-Bürger müssen zwingend über eine gültige Aufenthaltserlaubnis verfügen, die von der Präfektur Alpes-Maritimes ausgestellt wurde.
Um eine berufliche Tätigkeit in einem Unternehmen im Fürstentum ausüben zu können, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich. Dieser Schritt erfolgt, wenn der Arbeitgeber den Antrag auf Genehmigung zur Einstellung bei der Arbeitsverwaltung einreicht. Mit der Erlangung dieser Arbeitserlaubnis kann der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Sozialleistungen in Anspruch nehmen. Wenn Sie Arbeit im Fürstentum gefunden haben, kann Ihnen unsere Immobilienagentur in Monaco helfen, die ideale Wohnung zur Miete oder zum Verkauf zu finden, wenn Sie Eigentümer in Monaco werden möchten. Zögern Sie nicht, uns direkt telefonisch unter +377 92 00 16 00 oder per E-Mail zu kontaktieren: contact@petrini.mc
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